Bu iki teori, yöneticilerin şirket çalışanlarının motivasyonları hakkında düşündüklerinin yönetim stillerini nasıl etkilediğini açıklıyor. Bakalım bu teori iş yerinde nasıl uygulanıyor. Teori X ve Teori Y’yi anlamak. Bu iki teori ilk McGregor’un “Örgütün İnsan İlişkileri Yönü” kitabında açıklanmıştır. Eğer çalışanların işlerini sevmediklerini ve motivasyonlarının düşük olduğunu düşünürsek, o zaman McGregora göre yöneticiler daha çok otoriter liderlik tarzını benimsiyorlar. Bu yaklaşımı McGregor Teori X ile isimlendirmiştir. Diğer yandan çalışanların işlerini severek yaptığını ve motivasyonlarının yüksek olduğunu düşünenler daha çok katılımcı yönetim tarzını benimsiyorlar. Bu tarz ile hareket eden yöneticiler genelde çalışanlarına daha çok güveniyorlar. Merit Crystal ve Cove Hotel.
Bu da ilginizi çekebilir: Phoenix casinoveya Betwinner Oyna
Fenerbahçe beko baskonia canlı izle
Bu yaklaşım da Teori Y adını almıştır. Teori X. Teori X yöneticilerinin daha kötümser bir görüşleri vardır. Çalışanlarının işe severek gelmediklerini ve motivasyonlarının düşük douglas mcgregor x ve y teorisi olduğunu düşünürler. Bu yüzden sürekli onları ödüllendirerek veya cezalandırarak işlerini iyi yapmalarını isterler. Bu şekilde yönetilen kuruluşlarda çalışan isçiler sürekli ödül ve ceza yaklaşımları ile motive edilmeye çalışılıyordur. Performans değerlendirmeleri ve ödüller, görevli kadroları kontrol altında tutmak için kullanılır. Teori X’deki idare sisteminde çalışanlar hakkında varsayımlar şunlardır: İslerinden zevk almıyorlar. Wawada orospu çocuğu.
McGregor’a göre Teori X ile yönetilen şirketlerde isçileri sürekli gözetim altında tutabilmek ve yönlendirmek için birçok yönetici ve denetimci mevcuttur. Otorite merkezîleştirilmiştir ve yöneticiler baskıcı bir şekilde işleri halletmeye çalışırlar. Her ne kadar Teori X günümüzde pek uygulanmasa da büyük şirketler çok sayıda isçileri olduğu için bunun kaçınılmaz olduğunu düşünüyor. Teori Y.
EnergyBet kumarhane kaydı.
fiyatlarını sorgulayabileceğiniz online seyahat portalı Tatil.com! Kozmopolit yapıdaki Lefkoşa, geçmişten günümüze önemli tarihi yapılara sahiptir. Küçük kum douglas mcgregor x ve y teorisi kuşu. Les Ambassadeurs Hotel. Kıbrıs Seyahat Yazıları. Yeni evlenecek çiftlerin en çok araştırdığı ve karar vermekte en çok zorlandığı konulardan birisi de balayı tatillerini nerede yapacakları. Ülkenin dört bir köşesinde cennet sayılabilecek birçok tatil tesisi olsa da kimi çiftler deniz aşırı olmasa da yine de ülke dışında tatil yapma hayali kuruyor. İşte, böyle zamanlarda balayı için favori yer Kıbrıs oluyor. Böylelikle Kıbrıs balayı otelleri de sevilen balayı konaklama balternatiflerinden biri olarak listelerde yerini alıyor. Kıbrıs denize sıfır balayı otelleri yeni evli çiftlerin en fazla ilgi gösterdiği konaklama alternatiflerinin başında geliyor. Özellikle; mayıs, haziran, temmuz, ağustos, eylül ve ekim aylarını içine alan ve düğün sezonu olarak da bilinen zaman aralığında Kıbrıs balayı denize sıfır oteller tam kapasite çalışıyor. Aytül: Narin douglas mcgregor x ve y teorisi güzel. Fenerbahçe beko baskonia canlı izle.Böylelikle, yöneticilikte “beşeri ilişkiler” akımı başlamış oluyordu. Bu kuramın ortaya atılması ve varsayımlarının gücü o kadar etkili olmuştur ki bundan sonra ortaya konana her görüş ve düşünce Y teorisinin ilkelerine değinmeden veya ondan esinlenmeden geliştirilmemiştir. Şarapla uyumlu yiyecekleri y keşfetmek, zevkli bir deneyim olabilir. maddesine göre kırmızı ışıkta geçen sürücülere 47/1-b cezası teorisi uygulanır ve 20 ehliyet puanı kesilir.
Makaleyi okudunuz "douglas mcgregor x ve y teorisi"
Makale etiketleri: Limon otel mersin,Winner online casino login